↑蓝字关注「Kris在路上」这是K叔的第 1228 篇原创

　　

　　作者：Kris（K叔）

　　首发：Kris在路上（krisgtd）

　　哈喽，我是曾经被二胎逼的想去摆地摊的K叔。

　　大家别笑，我说的是真的。 2016年那会儿，我还是一个体制内的央企小职员，K嫂则选择做全职妈妈照顾孩子。 我干着不算累，但时常加班的工作；拿着不算少，但基本月光的工资；过着不江苏试管助孕算穷，但基本凑合的日子。 直到，老二来了！ 我和K嫂俩人开始算账，发现，算来算去，都是入不敷出，这是「二胎一来就破产」的节奏啊！ 坦白说，那个时候，我真的慌了。 房贷车贷必须得还，家庭日常开销必须得出，孩子上学各种费用每年都在涨，再加上老二的尿布钱，再想远一点，还得给俩孩子买房，我的妈呀，这辈子啥时候能搞定呢？ 说实话，压力真的很大。 怎么办？怎么办？怎么办？总不能凉拌！ 既然工资无法支撑这个家，那就想办法赚钱呗！ 于是，接下来的一周里，我开始疯狂地找赚钱的招： 开滴滴去酒吧驻唱做微商做论文枪手…… 还有这两天被说的最多的「摆地摊」。看看我当时写下的努力赚钱的决心，哈哈哈。 但我为啥把摆aa69合法吗地摊等选项一一排除，最后选择了「写作」呢？ 最核心的原因，还在于——「目标思维」。 什么是目标思维？三句话： 第一句话：以终为始地去选择你要做的事情。 很多时候，我们都过于看重眼前利益，而忽视了长远的规划。摆地摊、开滴滴，这些事情看起来能赚钱，甚至短期来看，要比写作这件事的收益还要高。 但是，如果把眼光放长远，问自己三个问题，我把它叫做「10-10-10」提问： 把这件事做10天，能够带给我什么？做10个月呢？做10年呢？ 显然，摆地摊和开滴滴这两件事，对于我来说，是没有积累效应的，看上去干10天，干10个月，好像能补贴点家用，但是，这个过程中，不会给我的专业知识，或者个人技能的积累，就像是一锤子买卖，长远来看投入与产出比是非常低的。 把眼光放长远，目标以及选择就会更加清晰。 第二句话：要确保自己的精力可以聚焦到目标上。 目标确定了，但是能不能有足够的精力和时间投入其中，这也是目标思维的关键。 就像摆地摊这件事，我分析了可行性，那意味着，我每天下班之后，还需要拖着疲惫的身体，去人流量很大的地方，卖2个小时。那么，看娃这件事，我就没办法分担了，而且还会极大地影响第二天工作的效率。 目标，要有挑战性，但是不合理的目标，会把人压垮。 第三句话：目标执行过程中的反馈极其重要。 就像摆地摊深圳供卵机构这件事，金钱的反馈可能会比较直接，但是相对写作之后读者给我的反馈来说，真的太单薄了。 在列目标的初期，我们经常会热情满满，但是走着走着就打回原形了，很大的一个因素，就在于没有反馈。 人是社交动物，一旦脱离了人与人之间的关系，就很容易失去方向，而找到一个合适的反馈氛围，就极其关键。 实现目标的核心要务，不在于一城一池之得失，而在于持续不断地向前推进。 好啦，以上就是我为啥没摆地摊的原因分析，核心就是「目标思维」，希望大家也可以在各种人生选择、工作选择、生活选择当中，拥有目标思维，从而找到自己最热爱的那条路。 接下来这部分，我要给大家分享三个因为目标思维，而发生蜕变的故事。 他武汉聚缘生殖们都是我们的OKR营往期学员，说实话，每次看到他们的改变，都会发自肺腑地为他们开心，同时也从他们的故事中，汲取到了满满的能量。 希望，他们的故事，也能够给你力量和启发： 1@柯柯 OKR三期学员复盘：从求职老大难到拿到3个offer四年来，我努力维持着学霸人设。 但突如其来的疫情，却打乱了我的节奏。毕业找工作成为了老大难：我的简历做得不错，获得了很多面试机会，但却在二面甚至三面时失败了，非常可惜。 可越是这样，我内心对去工作的动机更强烈。因为这意味着从此凭借着自己的力量扎根于社会。 我是真的想做一点有价值的事情，想在生命中融入一段这样的经历。

　　

　　因为之前就关注K叔很久，看到很多人在OKR营里有了翻天覆地的改变。这次时机合适，我果断报名了第三期OKR营，开始了行动之旅。 真正促使我改变的，是和小魔旦的教练沟通。 她建议我把面试官曾经问过的问题都给总结一下。通过分析这些问题，找到他们想要得出的结论是什么。 我回溯过去的面试，做了个常见问题集锦： Q:我关于加班你怎么看？A:天天加班我吃不消，偶尔加班能接受。如果有加班费的话很开心，没有加班费可能心里会有点想法。Q2：你这边是不是能接受调岗或者转岗呢？A2：我是来应聘XX岗位的，可能其他岗位接受不了… 当把自己的答案写出来以后，我发现自己成功避开了所有最佳答案。 换位思考一下，如果我是一个面试官，我会录取一个什么员工呢？如果能力不能通过三五分钟看出来，至少我可以要一个态度好的靠谱的人吧。 当找到了问题的症结所在，把一切推倒重来，以终为始思考。我明白了，面试官想要一个什么样的候选人。 于是，带着这些理念重新出发。不可思议的是，我很快拿到了3个Offer，包括自己心仪的那一个。 那一瞬间，我理解了，什么才是满足感。 2@鲤鱼 OKR三期学员平衡：当妈妈，也可以很好平衡事业和家庭年前一次偶然的机会，我看到了K叔的公开课《定制新年OKR，打破Flag魔咒》。 在听完课程后，我就报名参加了3期OKR营。 2020年的3月，是个不平凡的3月，由于疫情原因，幼儿园假期被无限期延长了。 大宝9月份就要上小学了，幼小衔接的过度离不开我的参与。 在OKR执行的黄金时间，我要一边带大宝上课，一边落实自己的OKR，感觉要分成好几块才能应付过来。 当时我手忙脚乱，感觉好难，好迷茫。 觉察到自己的状态后，我拿着第二张“教练沟通卡”，找芊芊教练进行第二次教练对话。 这次教练对话进行了一个多小时，我恍然大悟，终于找到了亲子时光和自己OKR落地的平衡点。 接下来的几周时间里，我白天和孩子一起践行OKR，一起吃青蛙，一起种树（时间管理工具：forest），晚上在孩子睡觉后开始吃自己大青蛙。这段时间，我超额完成了OKR的目标，觉得信心十足。 原来，当妈妈也是可以很好地平衡事业和家庭的。现在OKR在我家，已经不是我一个人在践行了。大宝率先参与进来，后来他还要邀请了爷爷奶奶和弟弟一起进行OKR的践行。他觉得OKR可以帮助到他吃很多青蛙，种很多树，每当看着树林里树木在增加，总是特别开心。亲子共同践行 OKR，让我们有了更多的共同话题和美好时光。3@二傻 OKR三期学员内化：推广OKR到公司，升职加薪我就职于一家汽车制造企业，从2019年5月加入108第2期，同年9月加入OKR第1期，靠着惯性获得了OKR第一名的成绩，这一切其实就是积极主动所带来的成果。 随着这4个多月形成的惯性，我在工作上也开始有了新的起色， 比如，从消极到积极，从被动到主动。 我还拿到了全国不到300人的MTP讲师认证，据说是唯一一个90后的讲师。 因为这些改变，让自己也收到了意外的收获——升职加薪了。 OKR到底是如何给我带来这些改变？用一个词来形容就是：内化。 我把在OKR训练营学到的知识，融会贯通，并在公司项目中成功推行。 2019年10月，我的内心里总想着做一件大事——做一期IE的训练营。 因为作为一家整车制造企业，没有IE，就不能叫先进。 那时我主动向领导请缨，经过1个月的策划，11月24日，我的IE训练营计划启动。 公司从部门里抽调了12名同事作为学员加入，里面有组长，有新来的大学生，有技能高超的技术员，当然还有一些领导作为这个训练营的教练。 随后，我在整个项目中推行OKR，过程中，组员们遇到了很多问题和障碍。 那时，我真想去帮他们把障碍都解决了，但是想到在OKR和教练训练营里学习到： 我们不能给教练对象解决的办法，或者问题的答案。因为每个个体理想的答案都不是相同的。如果直接给出答案，就可能会造成教练对象的惰性。 这个时候，我带着大家重新审视当初制定的OKR，找回大家加入这个小组的初心，以终为始。 一步一步从目标，对策倒退，找到当时阻碍我们前进的问题，寻求真因，最后顺着这些思维找到真正有效的解决对策。我在公司推行OKR时，部分学员的OKR

　　最终，我们完成了70多页的报告。 2020年，我还会把OKR的管理运用到更多的地方。 其实我还有一个目标，就是成为一行的一星教练。 我相信，不久的将来，这个目标也一定会实现。

　　说实话，每一次OKR营都会有特别多的蜕变故事，每一次短短30天，都会见证一些温暖的蜕变，甚至是奇迹。

　　就像我一直相信的，很多时候，我们不是被知识工具而改变，我们是被身边的那些充满力量的人，真实的人，真实的故事所感染和影响。

　　这是一个信息爆炸的时代，我们每天都要面临成长和焦虑，以及似乎包涵机遇的各种信息。去学会分辨、理解每个机遇后的事实与底层逻辑，找到自己的目标和实现的方法，才有不盲目跟风的底气。

　　因为有了目标和实现的方法，所以会一直对自己的未来有信心，不负当下，也不惧未来。

　　希望今天的文章，也能给你这样的力量。

　　我是K叔，我以及45位团队成员，在OKR营四期，等你！仅剩 35 席扫码即可订阅6月8日正式开营

　　一起开启狂飙突进的30天吧！