【导读】2015年10月29日，五中全会公报：二孩政策全面开放！想必不少家庭都动起了生育二胎的心思。然而关于生育二胎的政策信息，你又了解多少？诸如“二胎有陪产假吗”、“二胎有生育津贴吗”之类的问题，你做足功课了吗？如果不能顺畅地回答以上问题的话，就赶紧围观本专区吧！

男生陪产假是否有工资

很多男性朋友在休陪产假时都有这个疑惑，不知道休假期间没有工作，是否还有工资可以拿。男性职工在配偶生育的时候陪产企业是需要发工资的，这个属于带薪休假。不过具体发多少工资也要根据各企业的规定来看。一般陪产假的工资有以下两种结算方式。

男生休陪产假时有工资的

若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

长沙二胎的陪产假是怎样的？

根据新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，自2016年1月1日起，该政策允许在全国98天的基础上合法生育一个孩子的夫妇享受60天的激励产假，男性享受20天的哺乳假。目前长沙也遵循这一规定，长沙的二胎也有20天的陪产假。

长沙二孩陪产假需提前向单位申请，申请流程可参考:

1.向单位(企业)人事部门咨询产假事宜，明确所需证明材料、休假时间、手续等一系列问题;

2.根据单位(企业)的相关规章制度，填写陪产假假单，提交证明材料，并提交领导签字批准;

3.经批准的请假可以请假，请假完成后，按时到公司人事部办理。

男性需提供其就业证、户籍、身份证、结婚证、长沙市职工婚育证明、离职证明、出生证明、出生证明等申请陪产假的相关材料。天津私立代孕

陪产假多少天？

1.每个地区和每个地区的规定是不一样的，就像北京市规定的是只要按照规定生育的，除了享受国家规定的产假之外，还可以享受生育奖励假30天，而配偶可以享受15天的陪产假期，并且女性职工和配偶在休假期间，用人单位不可以降低工资，或者是解除劳动合同等等。

2.上海市的规定是只要符合法律规定，结婚的公民，除了享受国家规定的婚假之外，还可以再增加7天的假期按照法律法规生育的夫妻，女方在享受国家规定的产假之外，还能够享受生育假期30天，男方可以享受10天的陪产假期，而且在休假期间同等待遇也是不可以被用人单位扣除的。

3.天津市的假期规定是男方所在的单位要给予7天的护理假期，而女方所在单位要增加30天的生育假期，对于不能够增加生育假期的，需要给予一个月的基本工资或者是实得工资的奖励，如果参加生育保险的话，就要按照生育保险的规定来执行。

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